A) Les offres de stage et d’emploi pour la veille dans la presse
Bien que de nombreux journaux soient aujourd’hui accessibles sur Internet, la presse écrite reste encore un support largement utilisée pour la diffusion des offres d’emploi.
Pour les offres en information-documentation, il faut avant tout retenir :
- Les journaux diffusant des offres basés à l’étranger (Un monde d’emplois, consultable dans toutes les ANPE et tous les centres Apec)
Courrier Cadres : magazine publié chaque semaine par l’Apec. Les offres
en Documentation figurent dans la rubrique 11.4. Toutes ces offres sont
également consultables sur le site Internet de l’Apec.
Livres Hebdo : hebdomadaire des livres, de l’édition, des librairies et des
bibliothèques. Chaque semaine la rubrique « Petites annonces » propose 3
ou 4 pages d’offres d’emploi, dont des postes en bibliothèques relevant de
la fonction publique territoriale.
Télérama : diffuse quelque offres du secteur culturel.
Archimag : donne des informations sur la profession au travers de son
rédactionnel et propose également quelques offres d’emploi en
documentation et en informatique documentaire.
B) Les offres de stage et d’emploi pour la veille sur Internet
L'emploi sur Internet explose. Les sites emploi, interactifs et économiques, proposent des services incontournables pour les chercheurs d'emploi.
Adressé tant aux spécialistes de la veille technologique indépendants et salariés, qu’aux responsables d’entreprises, le site Veille-technologique-en ligne constitue le portail d’emplois, de missions et de stages de la veille technologique.
Ce site présente diverses solutions d'accès à l'expertise :
- un réseau de 13.000 indépendants expérimentés (généralistes et spécialistes)
- une base de données de 50.000 chercheurs d'emploi (en poste ou en demande)
- une base de données de 50.000 demandeurs de stages
- près de 1000 nouvelles inscriptions et mises à jour par jour
Le site a pour principales missions de :
- identifier le ou les spécialistes de la veille technologique que l’utilisateur recherche et l’en rapprocher ;
- mettre en oeuvre des solutions globales, cohérentes et sûres, notamment à travers des dossiers thématiques ;
- présenter les outils et services de la veille ;
- faciliter l’accès à l’emploi aux stagiaires ;
- et diffuser des annonces d’offres et de demandes d’emploi.
Le site IE-Recrut est spécialisé dans le recrutement des professionnels de la gestion des informations. Il s’engage à répondre aux attentes des entreprises en sélectionnant du personnel diplômé et qualifié en Intelligence Economique et dans tous les métiers de gestion des informations. Ainsi, il propose aux candidats de soumettre gratuitement leur CV en ligne.
Fondé par Olivier Andrieu, le contenu du site Abondance se veut être une aide pour, d’une part mieux rechercher l’information (côté internaute) et, d’autre part mieux promouvoir son site (côté fournisseur d'information) sur l’Internet. Les outils de recherche (annuaires et moteurs) constitue l'axe commun entre ces deux directions.
La rubrique Emploi du site propose un grand nombre d’offres d’emploi concernant la recherche d’information, la promotion de sites et le référencement (par exemple, chargé de référencement, documentaliste online, etc).
Il propose diverses rubriques thématiques, comme les enjeux du management de l’information et un panorama des métiers, un référentiel des métiers et un catalogue des formations ADBS, les carrières et formations, un espace emploi pour les candidats et les recruteurs, l’actualité par un agenda regroupant les évènements professionnels, une liste des travaux et publications d’experts et enfin les répertoires et annuaires de l’information-documentation.
Le serveur web comprend une rubrique offres et demandes d’emploi. Une demande d’emploi peut être déposée sous la forme d’un CV électronique. La demande est valable 3 mois.
Le site Cepid propose un cyberespace pour l’emploi des professionnels de l’information et de la documentation. Adressé aux documentalistes, iconographes, knowledge manager, archiviste, veilleur, webmestre, il se donne pour objectifs de favoriser la recherche d'emploi des professionnels de l'I.D., de contribuer à promouvoir les métiers et les compétences de ces professionnels et d’offrir un espace d'expression.
Il donne accès aux offres et demandes d’emploi, à des dossiers ludiques sur les métiers de l’information-documentation, à des forums de discussion pour favoriser les échanges et à des sondages pour témoigner de l’actualité et de la réalité de ces métiers.
Un dossier complet est consacré au métier de veilleur. Il comporte une sélection de liens, les principaux outils de la veille, les bases de données professionnelles, une liste des formations, les archives sur le sujet et une bibliographie.
Fondé par des professionnels du recrutement, de la communication, du référencement et des technologies de l’information, ce site publie et diffuse des offres et des demandes de stage et d’emploi. Son interface de recrutement web permet de consulter gratuitement ces offres et demandes par la création d’un compte personnel.
Diverses offres sont publiées pour des chargés d’études veille concurrentielle, chargés de veille, stagiaires d’étude de développement en veille...
Maillon d'une chaîne internationale, Monster est un site reconnu efficace pour la recherche d’emploi. Il est possible de créer un compte pour diffuser son CV, paramétrer des alertes, archiver des offres. Le site indique aussi combien de fois son CV a été consulté.
L'intérêt de ce site réside dans sa très grande notoriété qui en fait un passage de plus en plus fréquenté par les recruteurs et les employeurs, mais son automatisation (mise en ligne directe des offres) fait qu'il n'y a aucun contrôle sur les annonces publiées.
Ce guide de recherche d'emplois se comporte comme un méta-moteur. Il permet d'interroger simultanément un grand nombre de sites d'annonces : APEC, eFinancialCareer, Sourcea, Michel Page, Recrut, Cadresonline, Officiel-Intérim, Direct emploi, DistriJob, JobFinance, APR-Job, eRecrut, etc… Beaucoup de bruit en réponse car il n'y a pas de dédoublonnage d'un jour sur l'autre.
Le site Webcible constitue l’un des leaders des sites emplois spécialisés. Axés sur les grandes thématiques de documentation, du droit, d’Internet et du blog, il fournit des informations majeures sur les produits documentaires (blog, panorama de presse…), les outils (moteurs de recherche, annuaires…) et les techniques documentaires (catalogage, indexation…).
Enfin, un dossier consacré à la recherche d’emploi pour « le documentaliste débutant » propose des informations, des pistes, des conseils et des ressources en ligne pour préparer un premier emploi.
Fondé par des professionnels du recrutement, du web et de l’informatique, Erecrut.com est aujourd'hui un site de recrutement dans les secteurs commerce, marketing et vente. Ce site propose de nombreuses fonctionnalités : accès à la CVthèque avec annotation des CV, caddie, historique, tests, push automatique auprès des abonnés aux agents d'alerte, traitement des candidatures et suivi détaillé des rendements via un bureau virtuel, association de questions aux annonces, etc...
L’objectif du site est double :
- aider les professionnels des secteurs commerce, marketing et vente à trouver leur prochain emploi par le biais de services gratuits et anonymes ;
- permettre aux entreprises de recruter de façon rapide, simple et efficace les meilleurs candidats correspondant au profil spécifique recherché.
Ce site, gratuit et ouvert à tous, centralise les annonces nationales. Salariés en poste et chercheurs d'emploi peuvent y créer leur propre espace, archiver des offres, recevoir des alertes personnalisées et postuler en ligne. Ces services sont à durée limitée mais le site propose par e-mail une prolongation avant la date d'échéance. Il propose également une réflexion sur le scoring, technique qui permet de noter la pertinence d'une candidature par rapport à une recherche spécifique.
Le site de l’Apec propose trois espaces (cadres, jeunes diplômés et recruteurs) adaptés à chaque cible.
Ce site, gratuit et ouvert à tout public, centralise toutes les annonces nationales.
Plus particulièrement destiné aux cadres, salarié en poste ou chercheur d'emploi, il permet de créer son propre espace, archiver des offres, paramétrer des alertes personnalisées et postuler. Ces services sont à durée limitée mais le site propose par e-mail une prolongation.
L'APEC est un des points de passage préférés des recruteurs et des employeurs. La rubrique "Jeunes diplômés" traite de leur marché spécifique. L'APEC propose aussi un dépouillement des annonces parues dans la presse.
Le site Cadres online est issu d'un accord entre les titres de la presse spécialisée et généraliste, sous l'impulsion du Groupe Havas. Les offres sont directement mises en ligne ou reprises de 23 titres partenaires (Le Parisien, Ouest France, Sud Ouest, Usine Nouvelle, Stratégies, La Dépêche du Midi, Le Moniteur, etc.) pour une durée maximale de 5 semaines.
Le site propose gratuitement les fonctionnalités habituelles, après ouverture d'un compte: cvthèque, archivage d'offres, alertes personnalisées.
Il existe beaucoup d'autres sites mais cette liste recense uniquement les principaux sites d’offres d’emploi, avec un intérêt particulier pour l’information-documentation.
C) Les offres de stage et d’emploi pour la veille à l’étranger
Certains sites généraux d’offres d’emploi ont une rubrique internationale (ex. Apec) qui propose des annonces classées par pays.
D’autres sites spécialisés sur l’emploi étranger peuvent également proposer des offres pour veilleur à l’étranger, comme :
Le réseau EURES (European employment services), créé par la Commission européenne, constitue le portail européen sur la mobilité de l’emploi. Il s’engage à aider les candidats à chercher un emploi dans un autre pays européen et les entreprises à élargir leur champ de recrutement par delà les frontières.
Ce site présente les missions du réseau et permet d’accéder à des offres d'emploi en Europe et de mettre en ligne son CV. Il propose aussi une rubrique très riche de liens vers les services nationaux et locaux pour l'emploi.
Ce site de la mobilité internationale s’adresse à tous ceux qui cherchent à s’expatrier. Pour chaque pays représenté, des fiches signalent les questions importantes qui peuvent se poser les futurs expatriés. Webexpat publie également des offres et des demandes d’emploi internationales et met à disposition des employeurs une banque de CV.
Le site, conçu comme un guide de l'expatriation, est réalisé par la Maison des Français à l’étranger (MFE), service du ministère des Affaires étrangères. La mission de la MFE consiste à accueillir et informer les Français qui désirent s'expatrier pour des motifs professionnels ou personnels.
La rubrique « Les sites de l’expat. » regroupe notamment les meilleurs sites consacrés à la recherche d’emploi à l’étranger. Une page est consacrée à tous les serveurs des agences européennes pour l’emploi.
D) Les offres de stage et d’emploi pour la veille sur les sites des entreprises
La majorité des grandes entreprises ont progressivement créé leur propre site Internet. Ces sites peuvent être simplement commerciaux mais de plus en plus ils diffusent leurs offres d’emploi sur le site et recueillent les candidatures en ligne.
L’infothèque du pôle universitaire Léonard de Vinci propose une sélection de sites d'entreprises, ainsi qu’un espace entreprises où les employeurs et stagiaires peuvent déposer leurs offres et demandes de stage.
E) Les offres de stage et d’emploi dans les forums et salons professionnels
spécialisés en veille
Fréquenter les salons professionnels et les forums de recrutement peut être l'occasion de nouer des contacts avec des entreprises, de collecter de la documentation, de se tenir au courant des évolutions technologiques et enfin de déposer directement son CV.
Ce salon se tient tous les ans à Paris au CNIT-La Défense, au mois de juin. I-expo réunit à la fois des producteurs de contenus professionnels, des éditeurs de logiciels pour valoriser le contenu et des prestataires de service. Pendant deux jours, des conférences et ateliers sont proposés.
Salon annuel, organisé en mars au CNIT La Défense, propose des conférences gratuites, des démonstrations de produits et logiciels...
Gestion Electronique de l’Information et des Documents Existants. Salon annuel, organisé en octobre au CNIT-La Défense, constitue le lieu de rencontre annuelle des professionnels de l'information et du document numérique, des offreurs de solutions et des décideurs des entreprises utilisatrices.
Pour aller plus loin :
Les fiches réalisées par les étudiants de l’EBD, présentant les principaux sites d’emploi. Ces ressources Internet propose également une aide et des conseils utiles pour rédiger un CV ou une lettre de motivation :
ABONDANCE
ADBS
ANPE
APEC
ARCHIMAG
BALE
CADREMPLOI
CNFPT
CONTACT EMPLOI
EMAILJOB
EMPLOI.COM
EMPLOI SANTE
INFOSTAGES
IQUESTA
KELJOB
MERCURI URVAL
MONSTER
ONE JOB FOR YOU
OPTIONCARRIERE
REGIONS JOB
STEPSTONE
STAGE CRITICS
Sources :
- Veille.com, Rubrique Emploi-Stage IE et veille, dernière mise à jour novembre 2006.
- ADBS, Les sources utiles pour la recherche d’emploi, dernière mise à jour le 26 juillet 2006.
- ADBS, Professionnels de l’information-documentation, qui êtes-vous ? Résultats de l’enquête 2005, sur les métiers, les rémunérations, les pratiques, les niveaux de formation, les outils utilisés, la mobilité, Janvier 2006.
- Cepid, Grille de salaires des professionnels de l’information et de la documentation, avril 2003.