Formations professionnelles

Les besoins et les outils évoluant rapidement, il est nécessaire de se former régulièrement afin de renouveler ses connaissances et s'adapter aux évolutions.
Voici un ensemble non exhaustif de formations professionnelles et d'organismes en proposant:

Formations professionnelles:

• KM et documentation
  (Rôle des documentalistes dans un projet de gestion des connaissances)
  Organisme : Association des professionnels de l'information et de la documentation (ADBS)
  Agenda : 21-22 juin 2007 Paris
  Durée : 2 jours
  Horaires : 9h-17h
  Intervenant : Florence Gicquel, consultante formatrice indépendante
  Objectifs :
  
  • Identifier les dimensions humaine, organisationnelle, technique... du KM;
  • Repérer les objectifs possibles d’un projet de KM et les différentes étapes de sa mise en place;
  • Repérer le rôle des documentalistes et les compétences nécessaires à la gestion d’un système de gestion des connaissances;
  • Différencier les différents types d’outils et distinguer les fonctionnalités nécessaires à la gestion des connaissances.
  Public : Professionnels de l'information-documentation ayant à participer à la mise en oeuvre d'un système de gestion de connaissances
  Contenu :
  
  • Fondamentaux;
  • Exemples d'applications;
  • Outils et méthodes;
  • Démarche de mise en oeuvre;
  • Rôle des professionnels de l'information dans un projet de gestion des connaissances;
  • Conduite du changement.
  Tarifs :
  
  • 885,04 € TTC (adhérent)
  • 980,72 € TTC (non adhérent)

• Formation Knowledge Management
  Organisme : Groupe Serda (logiques & systèmes d'organisation de la mémoire et du savoir)
  Agenda :
  
  • 21-23 mai 2007
  • 22-24 octobre 2007
  Durée : 3 jours
  Intervenant : Caroline Buscal, consultante associée Serda, conduit depuis 8 ans des missions de mise en oeuvre de systèmes de management des connaissances auprès de grandes entreprises et d'organismes publics.
  Objectifs :
  
  • Acquérir la terminologie et connaître les concepts;
  • Faire un état des lieux de ses pratiques et de son organisation;
  • Cerner le projet pour son organisation;
  • Connaître les méthodes et les outils opérationnels.
  • Appliquer 4 outils:
    
    • Evaluation des besoins;
    • Grille comparatives des plates-formes;
    • Bibliographie et webographie;
    • Fiche technique de la démarche projet.
  Publics :
  
  • Dirigeants;
  • Responsable de service (documentation, archives, veille);
  • Chef de projet;
  • Toute personne impliquée dans la gestion de l'information.
  Contenu :
  
  • Terminologie, principaux concepts et enjeux;
  • De la gestion de l'information à la gestion des connaissances;
  • Vous et le management des connaissances;
  • La construction ou l'évolution progressive de votre management des connaissances;
  • Témoignages et retours d'expérience;
  • Panorama des plates-formes existantes;
  • Impact sur les comportements et les compétences;
  • Méthodologie de mise en oeuvre du management des connaissances;
  • Conséquence du droit de l'information;
  • Qualités et compétences requises pour un manager de connaisssances;
  • Plan d'action personnalisé.
  Tarif : 1 090€ HT (TVA 19,5 %)

Formations inter et/ou intra entreprise

• Formation Knowledge Management
  Organisme : Telecom Paris (ENST), Paris
  Agenda :
  
  • 4 décembre 2006;
  • 3-5 décembre 2007
  Durée : 3 jours
  Intervenant : Jean-Marc Saglio, directeur d'études à Télécom Paris.
  Objectif :
  
  • Connaître les technologies de l'information et de la communiction appliquées dans des projets KM en entreprise.
  Publics :
  
  • Responsables de la gestion des connaissances;
  • Directeurs des systèmes d'informations.
  Contenu :
  
  • Attendus stratégiques du KM;
  • Mise en place d'une démarche KM de l'entreprise : des objectifs stratégiques aux outils d'information;
  • Démarche de mise en place;
  • Outils informatiques;
  • Ingénerie des connaissances.
  Tarif : 1 305 €

• Formation "De l'intranet au portail collaboratif": Travailler en réseau et partager les savoirs-faire à distance pour améliorer la productivité et accélérer l'innovation.
  Organisme : Benchmark Group, Suresnes
  Agenda : 1 février 2007
  Durée : 1 jour
  Horaires : 9h-17h30
  Intervenants :
  
  • Jean-Michel Monin, dirigeant de Knowings, société spécialisée dans la création de solutions de management des connaissances et de e-collaboration.
  • Jean-Philippe Clair, dirigeant de Knowings, société spécialisée dans la création de solutions de management des connaissances et de e-collaboration, et auteur de l'ouvrage La certification qualité des activités de services et de l'étude sur La vision stratégique des dirigeants sur le management des connaissances.
  Objectifs :
  
  • Comprendre les nouvelles pratiques;
  • Répérer les bénéfices possibles dans chaque entreprise;
  • Maîtriser les outils, méthodes et retours d'expériences nécessaires à la réussite d'un projet.
  Publics :
  
  • Responsables opérationnels (Marketing, Commercial, Recherche et Développement, Technique ) voulant améliorer leur organisation;
  • Responsables Intranet et chefs de projet voulant faire évoluer leurs intranets ou extranets actuels;
  • Knowledge Managers.
  Contenu :
  
  • L'ère du travail collaboratif : un nouveau contexte;
  • Concepts et enjeux du travail collaboratif;
  • L'état des pratiques et la vision actuelle des dirigeants : résultats de l'enquête 2005;
  • Les applications e-collaboratives : technologies, fonctionnalités et architectures;
  • Les usages du collaboratif : cartographie des usages et  retour d'expériences;
  • Conduire et réussir un projet e-collaboratif.
  Tarif : 850 € HT (1 016,6 € TTC)

Voir aussi :

• Formation "Exploiter le capital connaissances de l'entreprise"
  Organisme : Benchmark Group, Suresnes

Source :

• Annuaires de formations du Journal du Net